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Mostrando postagens de 2018

5 dicas importantes para serem levadas em consideração ao indicar alguém no seu emprego.

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(Imagem: Pixabay)  INDICAÇÃO: Quem nunca indicou ao chefe aquele amigo ou conhecido que h´á tempos procura por emprego? Pois é... Com o desemprego ainda em alta, o " Q.I " ( Quem Indica ) passou a ser a principal chance de conseguir se recolocar no mercado de trabalho. Mas se engana quem pensa que é fácil fazer uma indicação e que o chefe facilmente irá contratar.  INDICAÇÃO não é sinônimo de contratação - principalmente se for aquela indicação baseada somente no precisar de um emprego.  Veja estas 5 dicas importantes para na hora de indicar alguém não se arrepender depois!!! Você precisa, de fato, conhecer a pessoa, conhecer a personalidade dela; Não leve em consideração somente o lado pessoal, mas em consideração  principalmente como ela é como profissional; A pessoa deve ser alguém confiável e que possua empatia e resiliência; A pessoa precisa ter o perfil que a empresa procura; A pessoa deve estar qualificada e atualizada sobre o cargo pret

Foque no foco!

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Focar no foco muitas vezes é um desafio e tanto. A quantidade de objetivos e metas e as distrações do dia a dia fazem com que difícil fique encontrar, focar e manter o foco no que realmente é prioridade. Neste breve infográfico trago o CAMINHO DO FOCO para você conseguir conseguir alcançar seu objetivo ou meta.   ~ Consultora Franciane Torres ~  

10 passos para criar um PLANO DE CARREIRA completo.

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(Imagem - Pixabay) Ter uma carreira bem-sucedida hoje é um desafio e tanto e só quem gosta/sente paixão pelo o faz e faz um bom plano de carreira é quem consegue ter Fazer um bom plano de carreira é indispensável para se ter foco e comprometimento consigo mesmo e com o resultado.   Aqui trago 10 passos para você criar um bom PLANO DE CARREIRA agora e ser bem-sucedido!! 1. Defina aonde você quer chegar/ aonde você deseja estar/o que você quer conseguir; 2. Responda a si mesmo: por que? Para que? Você deve ter ciência e consciência da importância que o propósito/objetivo tem em sua vida profissional;  3 . Saiba quem é você, como você é. Você precisa alinhar seus valores e sua personalidade à suas ações para ter automotivação e se sentir mais confortável e confiante; 4. Liste e avalie suas habilidades e competências técnicas e comportamentais; 5 . Adote um comportamento proativo; 6. Liste o que é necessário ser feito/realiz

8 informações importantes para você ser bem-sucedido(a) na entrevista e conseguir seu novo emprego o quanto antes!!

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Seja por causa de um currículo insatisfatório ou por causa de uma entrevista mal-sucedida, conseguir emprego continua difícil . O mercado de trabalho exige qualificação e que você tenha as competências e as habilidades especificas do cargo. No caso da entrevista a dificuldade é maior por você ter que estar "cara a cara" com o recrutador e conseguir passar de forma objetiva, concisa e coerente suas experiências, vivências, conhecimentos e aprendizagens não é fácil. Haja nervosismo e ansiedade!! Então, para facilitar seu encontro com o recrutador e ser bem-sucedido(a) na entrevista, trago 8 informações importantes para você conseguir seu novo emprego o quanto antes.   1 . Ao se candidatar a um cargo tenha um propósito ou objetivo claro e alcançável, assim você dará o melhor de si na entrevista. 2. Leia e atente-se à descrição da vaga no anúncio: conhecimentos pedidos, atividades desenvolvidas e competências e habilidades exigidas. Você de

11 competências mais exigidas na DINÂMICA DE GRUPO!!

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DINÂMICA DE GRUPO = parte da entrevista de emprego mais temida pela maioria que busca um novo emprego. Mas participar de uma dinâmica não é tão "assustador" assim... Só é preciso mesmo saber o que o recrutador espera de você e assim saber como agir e o que fazer para conquistar a confiança dele. E para isso trago 11 competências mais exigidas pelo recrutador para você chegar na dinâmica bem-preparado(a).  - Consultora Franciane Torres -

4 pontos para ser levados em consideração antes de escolher entre um bom salário ou fazer o que gosta e ganhar menos.

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5 passos para você conseguir ocupar um novo cargo no emprego.

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Você não está mais satisfeito em seu cargo e agora está querendo ocupar outro??  Veja, através do infográfico abaixo , quais atitudes tomar para conseguir conquistá-lo.  - Consultora Franciane Torres - 

Você não faz um ótimo trabalho se não tiver...

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Feliz dia das crianças!!

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Saiba como se adaptar ao novo emprego!

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(Imagem - Pixabay) E conseguir emprego ainda continua bem difícil... São milhares de pessoas precisando trabalhar para poder voltar a ter uma vida sem grandes dificuldades. Mas quem está à procura de emprego não deve apenas se preocupar em conseguir um mas se preocupar também em manter-se lá para não voltar ao desemprego. E p ara manter-se no emprego é necessário antes se adaptar à cultura, às pessoas, ao estilo gerencial e ao clima do ambiente. Esta adaptação pode levar dias, meses ou pode não acontecer e você ser demitido (ou você pode vir a pedir demissão). Esta adaptação pode ser facilitada antes mesmo de entrar na empresa, para isso é necessário tomar algumas atitudes: >> Faça pesquisas focando a história , a cultura e o estilo gerencial da empresa para que você já possa ir ficando atento em como se portar e se comportar no ambiente de trabalho. Vale ir até a empresa para observar e sentir o clima do ambiente e em como as p

Deseja mudar de profissão? Saiba como agir!!

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Exemplo de currículo para primeiro emprego.

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Se você tem mais de 18 anos, tem apenas o ensino médio e nunca teve um emprego formal (teve apenas emprego informal), conseguir o primeiro formal é um desafio e tanto diante da exigência da qualificação. Ter qualificação significa que você está preparado para assumir as responsabilidades do cargo desejado.  Então, se você deseja ter o primeiro emprego formal, siga esta pequena instrução: 1. Escolha o cargo (setores de serviço e comércio são os que mais empregam); ou aquele cargo que você já trabalhou informalmente; 2. Pesquise tudo sobre este cargo; 3. Faça cursos de qualificação para adquirir competências técnicas, participe de trabalhos voluntários para adquirir e desenvolver competências comportamentais e curso de informática; 4. Pesquise as vagas abertas no cargo escolhido; 5. Antes de criar o currículo atente-se à descrição da vaga: requisitos, atividades, competências ou habilidades e conhecimentos, ou requisitos, c

3 fatores que influenciam na hora de conseguir emprego e ser bem-sucedido na empresa.

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Como fazer um PLANO DE CARREIRA simples e eficaz!

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Montar um PLANO de CARREIRA é de fundamental importância para você conseguir atingir sua VISÃO (propósito profissional, e junto com a MISSÃO e VALORES você terá uma carreira bem-sucedida e bem estabelecida. Através das respostas você monta seu plano de carreira eficaz.  1. Defina sua VISÃO (Propósito profissional): A visão tem como o foco VOCÊ, o seu DESEJO. - O que você quer se tornar? - Aonde você quer chegar? 2. Defina sua MISSÃO: A missão tem como o foco a OUTRA PESSOA e o que VOCÊ tem a OFERECER. VOCÊ deve conquistá-la através das suas COMPETÊNCIAS E HABILIDADES. - Quais atribuições você executa? - O que você oferece ao seu público? - O que você pode fazer para melhorar o que faz? - O que você pode fazer para ser um profissional cada dia melhor? - O que você faz para deixar seu público satisfeito? Obs : público aqui descrito são os clientes e quem contrata você (empregadores)

Saiba se você possui capacidade de se adaptar a mudanças.

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Exemplo de currículo para quem não possui experiência profissional.

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Currículo (Foto: Reprodução/Jornal Hoje) Criar um currículo e deixá-lo de acordo com o que o recrutador deseja quando não se possui experiência profissional é uma missão que parece ser um tanto impossível -  você não possui nem a prática e nem o conjunto de competências com suas respectivas habilidades que a vaga exige - e aí você acaba criando um totalmente inadequado e vazio.  Embora pareça ser um tanto impossível, possível é SIM e você precisa tomar estas 3 atitudes:  1. Se tiver apenas o ensino médio, faça cursos de qualificação e trabalhos voluntários;  2. Se estiver cursando uma graduação, adquira competências, habilidades e bastante conhecimento e faça trabalhos voluntários. Caso já tenha concluído enfatize as competências, habilidades e os conhecimentos, faça trabalhos voluntários, e faça também um curso de qualificação;  Obs: O trabalho voluntário ajuda você adquirir competências técnicas e comportamentais importantes.  3. Antes de criar o currículo

Para você que faz faculdade: 5 atitudes para adquirir competências.

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Antes de alcançar seu objetivo ou propósito é preciso saber!

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Seja um profissional diferenciado!

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Saiba como empreender em sua profissão

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Parabéns, psicólogos!

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7 fatores que determinam o sucesso ou o fracasso do seu empreendimento

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(Imagem: Pixabay) Uma ideia... É de uma ideia para colocar em prática, para executar, que você precisa para entrar no mundo do empreendedorismo .  Pode ser tanto aquela ideia que você está há tempos querendo colocar em prática mas não tem capital para investir ou tem medo de dar errado, quanto aquela ideia que você já teve, já colocou em prática mas que não deu certo. Muito se fala em empreendedorismo, muitos são os sites e blogs que falam sobre isso ( aqui mesmo no blog já falei sobre este assunto em dois artigos)*, muitos são os especialistas em empreendedorismo que dão dicas e passos para quem quer empreender. O mundo do empreendedorismo é muito vasto, é coisa nova surgindo todo dia. É fato que para empreender não basta só ter a ideia, colocá-la em prática e esperar o dinheiro entrar. É preciso, antes de mais nada, ter ciência de 7  fatores que determinam o sucesso ou o fracasso do seu empreendimento, o que independe de dicas ou de passo a passo: 

As emoções nossas de cada dia!!

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Imagem:  © Depositphotos.com / Tiplyashina Emoções!!  Ah... As emoções nossas de cada dia. Emoções que nos atrapalham nos momentos em que mais precisamos manter a calma e respirar fundo. Emoções que nos ajudam nos momentos em que precisamos compreender e incentivar outras pessoas. Emoções que temos que aprender a lidar para sermos bem-sucedidos no emprego, no trabalho, na carreira, ao falar, ao lidar com o público... Emoções: será que é preciso abster-se delas para conseguir desempenhar bem as atividades laborais?? Será que é preciso um administrador, um gestor, um empreendedor ou um executivo ser duro, insensível, não pensar em cada membro da equipe e só se preocupar com processos e com o gerenciamento do negócio?? Será que é preciso ter "sangue frio" para tomar decisões?? Emoções: será que é preciso você abster-se delas na hora de escolher um curso na faculdade ou ao escolher uma carreira para seguir? Será que é preciso você abster-se delas ao decidir se

Instruções de como fazer um currículo em video.

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(Fonte - istockphotos/ FaberrInk)  O currículo em vídeo ou videocurrículo já é realidade, em algumas empresas, na hora de chamar profissionais para entrevistas. É no vídeo que o recrutador conhece melhor o profissional que está se candidatando à vaga, o que é bom para ambos - o profissional tem mais chances de ser chamado para entrevistas e o recrutador tem mais chances de encontrar o profissional ideal - já que o currículo de papel traz impessoalidade e um "engessamento" no processo. Mas como dito acima, o currículo em vídeo é realidade só em algumas empresas -  voltadas para a criatividade e inovação - já que o mercado de trabalho ainda não está bem preparado para as mudanças e ainda há uma certa resistência daquelas empresas mais tradicionais, mais fechadas a mudanças.  Por isso, antes de sentar em frente a câmera e começar a falar,   siga estas dicas: Pesquise as empresas que aceitam o currículo em vídeo e como você pode enviar; Busque conhe

Guia sobre entrevista de emprego!

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Se você está desempregado(a) não é por que não há vagas disponíveis, é por que ou seu currículo não convence o recrutador ou por que o recrutador viu na entrevista que você não é o candidato ideal para a vaga aberta. E aí não adianta ficar reclamando do desemprego quando seria você que deveria se esforçar para deixar seu currículo atrativo e convencer o recrutador na entrevista de que é o candidato ideal para preencher a vaga.  Se você não sabe deixar seu currículo atrativo e não sabe como convencer o recrutador na entrevista de que é o candidato ideal para preencher a vaga, procure ajuda. Vale conversar com quem hoje conseguiu emprego, procurar informações em sites, em artigos, entrar em contato com quem entende de currículo e entrevista, entre outros meios. Aqui no blog mesmo há vários conteúdos sobre currículo e entrevista.  O artigo de hoje, por exemplo, é mais um conteúdo para quem foi chamado para entrevista e precisa convencer o recrutador de que você o candidat

Currículo por competência: será que você se encaixa neste tipo de currículo?

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Saber criar um currículo que satisfaça o recrutador a ponto de chamar você para uma entrevista é um desafio e tanto. Você só sabe que precisa colocar numa folha os dados pessoais, o objetivo, a formação acadêmica, os empregos que já teve, os cursos e o idioma, e entregar nas empresas, nas mãos de quem vai lhe indicar ou enviar por e-mail. Pensando bem... O desafio não é criar o currículo, o desafio é passar para o recrutador que você é o profissional certo para a vaga aberta. Este desafio se tornar maior para quem tem poucas chances de conseguir emprego, que é o caso de quem: >>  Acabou de formar e ainda não tem experiência ;  >>   Está começando ou mudando de carreira ;  >> T eve vários empregos de curta duração e estágios ; >> E stá sem emprego há ano ou mais ; >> T em pouca ou nenhuma experiência no cargo ; >>   Deseja fazer do hobby  seu emprego .  Para preencher a vaga aberta o recrutador precisa de pessoas