CONTEÚDO RH & CARREIRA

(Fonte da imagem: LDSjobs.org) Uma folha em branco, uma "chuva" de informações desnecessárias, conflito entre o objetivo e a trajetória profissional, um conteúdo exagerado e mentiroso, erros de português e palavras difíceis para impressionar o recrutador. Esses são os piores erros que a maioria comete ao criar  um currículo, seja para cargos considerados mais "simples" ou seja para cargos considerados mais "importantes", esses são os piores erros que TODOS os recrutadores não perdoam. Antes de criar o currículo tenha ciência que precisa haver uma comunicação entre você e o recrutador, ou seja, você deve compreender o que o recrutador busca e o  que o   cargo   exige   e o recrutador deve compreender qual o seu objetivo, o caminho que você percorreu profissionalmente e quais são as suas qualificações. Qualquer falha nesta comunicação as chances de ser chamado para a entrevista serão nulas.  A base para uma comunicação eficiente e sem fa

(Imagem - Pixabay) Hoje, segunda, estreio a sessão " Dica de segunda!!"   É uma   sessão onde estarei, todas às segundas, dando dicas relacionadas ao universo do mercado de trabalho. É uma forma de contribuir mais objetivamente para o sucesso de algo que você vá passar ou fazer - por exemplo - alguma parte da entrevista de emprego que você venha a ter alguma dificuldade, alguma dúvida de como melhorar o currículo, ou ainda dicas relacionadas ao ambiente de trabalho. E como hoje é segunda, trago uma dica para aquelas pessoas que têm dificuldades em falar sobre as experiências vividas, em como falar dessas experiências de forma objetiva e de forma que o recrutador fique satisfeito. Bom... A Dica   de segunda é: conte uma história, isso mesmo! Uma história contando:  Um fato relevante que aconteceu;  Quando aconteceu; O local onde aconteceu; O que foi pedido para solucionar o fato; O que foi feito para solucionar; O resultado obtido; No fim, fale o que