5 dicas importantes para serem levadas em consideração ao indicar alguém no seu emprego.
(Imagem: Pixabay) INDICAÇÃO: Quem nunca indicou ao chefe aquele amigo ou conhecido que h´á tempos procura por emprego? Pois é... Com o desemprego ainda em alta, o " Q.I " ( Quem Indica ) passou a ser a principal chance de conseguir se recolocar no mercado de trabalho. Mas se engana quem pensa que é fácil fazer uma indicação e que o chefe facilmente irá contratar. INDICAÇÃO não é sinônimo de contratação - principalmente se for aquela indicação baseada somente no precisar de um emprego. Veja estas 5 dicas importantes para na hora de indicar alguém não se arrepender depois!!! Você precisa, de fato, conhecer a pessoa, conhecer a personalidade dela; Não leve em consideração somente o lado pessoal, mas em consideração principalmente como ela é como profissional; A pessoa deve ser alguém confiável e que possua empatia e resiliência; A pessoa precisa ter o perfil que a empresa procura; A pessoa deve estar qualificada e atualizada sobre o cargo pret