CONTEÚDO RH & CARREIRA

Dia desses estava eu a pensar sobre empatia, que é a capacidade de entender-mos as nossas próprias emoções e as emoções das outras pessoas, nos colocando, assim, nos lugar delas, quando me veio o seguinte questionamento: Entendendo o que a outra pessoa está passando, as emoções as quais ela está sentindo, posso eu ficar triste ou cobrar pelos atos falhos para com minha pessoa seja em qual área for??  É...situação difícil essa, por que se fico triste e cobro sou chamada de insensível e se entendo e sou complacente continuo triste e querendo ser recompensada. Será que há algum jeito de resolver este "conflito" comigo mesma sem parecer insensível e continuar triste??   Você já passou por este questionamento?? A empatia é uma das habilidades mais importantes e que deve ser desenvolvida e aprimorada sempre. Além disso, devemos ter muito cuidado para que não fazer julgamentos ou criticas negativas. Cada pessoa reage de maneira diferente as emoções, reage de man...

Negócio , do latim "negotĭum" que é um vocábulo formado por nec e otium (“aquilo que não é lazer”). Trata-se da ocupação, da atividade ou do trabalho que se realiza com fins lucrativos -  Fonte:    Conceito de negócio - O que é, Definição e Significado . Seja por  querer sair desta crise que ainda assola nosso país ou por "levar jeito pra coisa" , montar um negócio próprio não é tão fácil quanto parece (a grande maioria das pessoas ainda acha que é só ter uma ideia e colocá-la em prática sem se preocupar em criar estratégias para mantê-lo), mas também não é tão difícil a ponto de achar que não consegue fazer sair do papel a ideia e muito menos conseguir mantê-lo (tem que se ter garra, foco, criatividade e estratégias). O fato é que:  Quem não sonha ou deseja ganhar dinheiro e ter sucesso com aquilo que faz de melhor, independente se é para sair desta crise ou por se "levar jeito pra coisa"?? Muitos e muitos negócios próprios nascem e morrem ...

Creio que boa parte da população esteja mais preocupada em sair as ruas com seus currículos embaixo do braço que preocupada em conseguir, de fato, uma vaga. Creio ainda que boa parte da população, por ter o perfil "bombril" (1001 utilidades ), não esteja preocupada em focar na entrevista por achar que qualquer cargo serve e por achar que já sabe o que responder na entrevista. Este artigo tem como objetivo fazer com que esta boa parte tenha consciência de que focar na entrevista para conseguir um bom cargo é importante. Seja a primeira ou a décima entrevista de emprego, aquele nervosismo e aquela tensão bate. Pessoas que nunca se viu na vida; Um ou dois recrutadores fazendo a entrevista; Perguntas que, embora saiba o que responder, fica na dúvida por que vale a tão desejada vaga; Preocupação em saber se está se saindo bem... Enfim, são inúmeros fatores que fazem com que haja nervosismo e tensão. Mas  CALMA !! Este artigo é justamente para te fazer ficar tranquilo e v...

Dinâmica de grupo:  há quem a odeie, há quem não goste, há quem a ache chata, há quem não entenda o porquê, há quem não saiba como se comportar e, muito menos, agir. Há...há...há...são vários "hás", até porque é na dinâmica que muitos candidatos não conseguem prosseguir na seleção e acabam se frustrando.  Alguns fatores que fazem com que você não se saia tão bem na dinâmica:  >  Dar mais importância a entrevista individual não se preparando antes para a dinâmica.  >  Não gostar de trabalhar em equipe.  >  Usar gírias e/ou "matar" a língua portuguesa.   >  Ser muito tímido e introvertido. >  Não se autoconhecer.  >  Não compartilhar conhecimentos e experiências.  >  Não ter empatia. >  Não ser resiliente. >  Não ter iniciativa, criatividade e curiosidade. >  Não saber resolver conflitos e não ter raciocínio lógico para resolver problemas....

Antes de eu ir direto ao ponto, irei dar destaque sobre o que é e por que este documento é tão importante e que a grande maioria das pessoas não dão o devido valor que precisa e merece. Meu intuito é fazer com que vocês passem a enxergá-lo de uma forma diferente do que uma simples folha de papel contendo informações necessárias para uma contratação e, assim, passem a ser mais cuidadosos desde a elaboração até a entrega nos locais com vagas abertas. Quando conhecemos melhor sobre determinado assunto passamos a dar mais valor e consequentemente passamos a caprichar mais. Vamos aos dois pontos importantes... * O que é o currículo O currículo é a trajetória da sua vida profissional.  Do ponto de vista etimológico, o termo  currículo  vem da palavra latina  Scurrere , correr, e refere-se a curso, à carreira, a um percurso que deve ser realizado.  * Por que o currículo é importante O currículo é importante por que é através dele que você consegue...