CONTEÚDO RH & CARREIRA

Criar um currículo quando ainda não se tem experiência é um dilema e um desafio  por, no mínimo, ser exigido qualificação e já ter antes trabalhado na vaga disponível. É... se para quem já tem uma trajetória profissional sólida e qualificação já está sendo difícil, imagina para quem nunca trabalhou?! Por mais que seja difícil, impossível não é, mas é preciso dedicação, adquirir vivência relacionada à vaga e possuir as habilidades e competências necessárias para desempenhar bem as atividades. O recrutador, ao analisar o currículo, levará em consideração a sua vivência, seu conhecimento, as habilidades e as competências adquiridas.  Para obter a vivência, o conhecimento, as habilidades e as competências, você deve:  Tomar iniciativa de realizar ou participar de trabalhos voluntários. As empresas prezam muito o voluntariado;  Fazer um curso técnico;  Ser proativo com quem precisa de ajuda;  Participar de palestras e eventos;  ...

(Fonte da imagem: Pixabay/Frase da imagem: Rascunho) E mais uma Dica de segunda chegou!! Desta vez trago uma  Dica de como se vestir para ir a uma entrevista de emprego. Bom... O jeito de se vestir é único, cada pessoa tem seu estilo próprio. Gosto não se discute (e nem deve ser discutido!). Mas convenhamos, a depender da situação/ocasião, bom senso nunca é demais! Na entrevista de emprego o recrutador avalia tudo - do conteúdo a vestimenta - e é na vestimenta que a maioria peca (menos é mais sempre!). Não é preciso abrir mão do estilo próprio, mas é preciso fazer uso do bom senso para que haja um equilíbrio e você não acabar chamando mais a atenção que o conteúdo e o comportamento. Vamos a  dica:  antes de escolher o que usar  procure saber como é a empresa - se é mais tradicional, conservadora ou mais moderna, se procura estar por dentro das novas tendencias do mercado ou procura manter a tradição e continuar a focar no que faz há tantos anos...