CONTEÚDO RH & CARREIRA

(Imagem - Geralt - Pixabay) Quando pensamos em trabalho voluntário logo visualizamos, na maioria das vezes, pessoas nas ruas ajudando outras em situação de risco ou de abandono, seja dando palavras de incentivo para estas saírem delas ou com distribuição de alimentos e outras atividades com o propósito de trazer algum alento. Quando pensamos em trabalho voluntário visualizamos somente o ajudar o próximo sem a compreensão do real sentido de ser voluntário, sem a compreensão do real sentido do que significa o trabalho, sem a compreensão da real importância deste gesto tão significativo para nós mesmo e para as pessoas ajudadas. Ser voluntário é mais que ajudar, é mais que fazer qualquer ação voluntária. Ser voluntário é se colocar no lugar do outro , é ser solidário , é respeitar o outro , é compreender o que o outro está passando , é ajudar sem esperar e querer nada em troca , é ter compaixão , é ter um olhar complacente , é servir sem julgar , é ser um bom ouvin

(Imagem - QuinceMedia - Pixabay) Bom... Seja metas ou objetivos , atingi-los nem sempre é fácil, nem sempre a automotivação , a autoconfiança e a força de vontade estão presentes. Pensamentos negativos vêm, o " e se.. ." toma conta das certezas, a procrastinação  vence, o impulso  convence, problemas entram no meio do caminho e os desafios são jogados para "escanteio". O medo se espalha, as críticas negativas em todo lugar aparece, a zona de conforto , ufa! É a zona do conforto emocional e psicológico.  Para mudar de emprego ou de carreira, dizer não para os maus hábitos, focar naquele cargo que tanto deseja, focar em soluções, fazer de forma diferente, ser resiliente, ser um líder melhor, tomar iniciativa, se tornar emocionalmente forte e inteligente, se arriscar mais, empreender em uma ideia nova, procrastinar menos, cumprir prazos, fazer networking... entre outros objetivos e entre outras metas precisa-se de um conjunto de ações envolvendo habil