Aprenda a fazer uma carta de apresentação


(Imagem - Pixabay)

Uma das formas utilizadas pelos recrutadores para conhecer um pouco mais os candidatos, a carta de apresentação tem por objetivo, como o próprio nome diz, apresentar você e a sua candidatura ao recrutador. Esta carta é solicitada pelos recrutadores junto a candidatura à vaga nas plataformas de busca de emprego ou solicitada por email.


A carta de apresentação serve para quem se candidata ao primeiro emprego, para quem quer se recolocar no mercado de trabalho depois de um tempo fora por motivo de força maior, para quem se candidata à vaga de estágio ou trainee e para quem acabou de ficar desempregado ou está desempregado há algum tempo e está precisando trabalhar.


Escrever uma boa carta é essencial para conseguir chamar a atenção dos recrutadores, assim eles ficarão interessados em ler o currículo ou interessados na sua candidatura. E para quem precisa escrever ou para quem está se deparando com a solicitação de uma carta mas não sabe o que e como escrever, preste atenção nos itens a seguir:


1. Só envie a carta de apresentação, se, se somente se, você estiver de acordo com os pré-requisitos da vaga em questão, caso contrário, nem tente enviar.


2. Para escrever uma boa carta de apresentação é preciso:
  • Conhecer bem o ramo, o posicionamento no mercado, a reputação e a história da empresa para a qual irá enviar a carta;
  • Conhecer bem sua área de atuação;
  • Saber como pode contribuir com a empresa;
  • Saber a motivação para se candidatar à vaga.

3. A carta de apresentação deve: 
  • Conter 3 parágrafos;
  • Ser claro e objetivo; 
  • Ter português simples e correto;
  • Conter o nome de quem irá receber o currículo. Se não conseguir saber não tem problema, colocar o nome é para dar um tom menos formal. 

4. Como escrever a carta de apresentação: 
  • Escreva os pré-requisitos que você possui de acordo com o anúncio da vaga; 
  • Descreva como você pode contribuir com a empresa; 
  • Escreva sobre seu conhecimento na área e o que pode oferecer;
  • Escreva algum dado importante ou característica que chame atenção da empresa a fim de mostrar que possui interesse sobre a mesma; 
  • Descreva o(s) motivo(s) de querer trabalhar na empresa e o(s) motivo(s) para ser contratado. 

5.  Há três formas de enviar a carta de apresentação:
  • Através da candidatura à vaga onde há um espaço para a escrita da carta na plataforma de busca de emprego;
  • No corpo do e-mail ao enviar o currículo em anexo (não precisa enviar a carta em anexo junto com o currículo);
  • Caso seja entregue diretamente em mãos, a carta de apresentação deve ir a frente do currículo. 


Exemplo de carta de apresentação para se candidatar à uma vaga de emprego (não serve para estágio, trainee e para quem acabou de sair da faculdade) 

Seu nome completo

Prezado(a) Senhor(a) / Prezado(a) João ou Maria

Gostaria de me candidatar à vaga de assistente de vendas na sua empresa. 

De acordo com pré-requisitos da vaga em questão possuo:

- Experiência de 3 anos na área de vendas;
- Habilidades de negociação; 
- Bom relacionamento com lideres e clientes;
- Habilidades com o sistema de informática da empresa.

Em minhas pesquisas sobre esta empresa, a qual me identifiquei com a cultura da mesma, me chamou a atenção a forma como vocês se posicionam no mercado, como a idoneidade e a preocupação pela qualidade do atendimento e do que se é produzido, sendo um dos lideres do ramo.

Com meus conhecimentos, habilidades e competência adquiridos durante minha trajetória em outras empresas, sendo reconhecida pelo excelente trabalho desenvolvido junto às equipes e pelo excelente resultado em uma negociação na empresa ABC, acredito que posso contribuir ainda mais com a melhoria da qualidade, com o sucesso das negociações realizadas e firmar cada vez mais a empresa como uma das melhores do mercado.




Obs: A carta de apresentação também pode ser entregue/enviada mesmo sem a empresa estar com vagas abertas, sendo esta uma forma do candidato se apresentar e mostrar-se disponível para futuras entrevistas. 





Artigo escrito por Franciane Torres. 

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