Primeiro dia no novo emprego? Veja como você deve se comportar!

(Imagem: Goumbik - Pixabay)

Depois de tanto correr atrás de emprego você finalmente conseguiu um, pode não ser aquele cargo tão almejado, mas já é um passo dado e o importante é trabalhar. Agora é só fazer um ótimo trabalho, não dar nenhum deslize e se comportar muito bem.

O primeiro dia de trabalho é uma mistura de felicidade, ansiedade e medo. Expectativas se misturam com a realidade. A realidade vai mostrando o que virá pela frente. Pela frente você enxerga muito trabalho, desafios e estresse. O estresse ou você faz por onde ir já eliminando ou você adoece. É... Você precisa já ir preparando seu psicológico desde o primeiro dia - tanto para encarar o que está por vir quanto para realizar tanto para continuar a realizar um ótimo trabalho, e ser um excelente profissional - para mais na frente não desanimar e tomar atitudes que gerem uma demissão (ou até mesmo você vir a pedi-la).

Falando em demissão... Você sabia ou já se deu conta que a demissão (quando pedida ou por justa causa) é acarretada por problemas comportamentais ou por incompetência desde o primeiro dia?? Você ´e analisado desde quando coloca os pés na empresa no primeiro dia de trabalho, e você também deve analisar o ambiente, as pessoas e o que acontece à sua volta quando coloca os pés na empresa desde o primeiro dia de trabalho.

O primeiro dia de trabalho não é somente o primeiro dia realizando seu trabalho, é o seu primeiro dia também na empresa, é o seu primeiro dia com seus novos colegas, é o seu primeiro dia com seu novo chefe ou líder, é o seu primeiro dia em contato com a cultura da empresa, é o seu primeiro dia de aprendizagem. É só o primeiro dia de muitos outros dias.

No emprego não basta apenas amar/gostar/ter paixão pelo o que faz, é preciso ter ciência de que trabalhará bastante e que precisará se adaptar à cultura da empresa.  

- Franciane Torres -  

Cada empresa é única e possui sua própria cultura, por isso é recomendável que você não leve vícios de comportamento e de trabalho do antigo para o novo emprego.


Aqui trago 15 comportamentos e habilidades que você deve ter para ter um ótimo primeiro dia no novo emprego: 

• Evite chegar muito cedo e cuidado para não chegar atrasado ou em cima da hora. Chegue num horário que dê antes para se preparar. Pontualidade é tudo! 

• Procure se apresentar à equipe de trabalho e se mostre acessível;

• Preste atenção em cada detalhe no ambiente de trabalho, bem como nos processos, equipamentos e sistema de informática; 

• Tire dúvidas e faça perguntas pertinentes ao ambiente de trabalho, ao trabalho que será realizado e a cultura da empresa;

• Escute conselhos, dicas e tudo o que for útil para desempenhar bem seu trabalho ou para se destacar perante a equipe;

• Não faça perguntas que demonstrem nervosismo ou ansiedade; 

• Cuidado com a curiosidade!! Ela pode ser um perigo caso deixe a outra pessoa constrangida ou caso provoque algum tipo de polêmica; 

• Não tenha medo do seu chefe ou líder, ele estará à disposição para fazer com que você fique à vontade; 

• Preste atenção na maneira como as pessoas se comunicam, se portam e se comportam; 

• Seja responsável, proativo, tome iniciativa e tenha empatia; 

• Evite entrar em grupos de fofocas e evite assuntos polêmicos; 

• Preste atenção na maneira como você fala e se comporta para não causar desconfortos à equipe;

• Seja bem-humorado e não faça reclamações; 

• Não fale demais sobre sua vida. Ter cautela é necessário; 

• Não faça comparações entre a antiga e a nova empresa. 

Aproveite o primeiro dia no novo emprego para absorver e aprender sobre como funciona a empresa e "pegar" o ritmo mais rapidamente.

- Franciane Torres -  

Artigo escrito por Franciane Torres