A importância da qualidade de vida no trabalho e o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida 2018.

Se há um lugar onde de tudo há, esse lugar é o ambiente de trabalho - é pressão, estresse, conflitos, problemas, acidentes, doenças, etc. Não tem um só funcionário/colaborador que resista a tanta desmotivação e falta de cuidado, prejudicando a qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho.

A qualidade de vida reflete de forma negativa ou positiva na saúde, no bem-estar, na motivação, na produtividade e no desempenho dos funcionários/colaboradores, tanto em relação a função quanto em relação ao ambiente, e prejudica ou beneficia todos dentro da organização.

Cuidar daqueles que são os maiores bens de uma organização é dever dos empregadores e dos gestores de pessoas. Estes devem:

>>Propiciar a satisfação com o trabalho e com o ambiente;  

>>Oferecer um ambiente harmonioso, confortável e seguro;

>>Cuidar da saúde promovendo atividades que proporcionem bem-estar físico e mental, a fim de evitar acidentes e doenças ocupacionais;

>>Oferecer oportunidades de crescimento.

As organizações que investem na qualidade de vida no trabalho têm entre outros benefícios:

>>Ótimos resultados;

>>Aumento na produtividade;

>>Qualidade no serviço;

>>Funcionários/colaboradores felizes e motivados;

>>Um ambiente motivador;

>>Reconhecimento como um dos melhores lugares para se trabalhar.

E falando em reconhecimento...

A Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) promove a 20° edição do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida – PNQV, que tem por objetivo reconhecer e dar visibilidade as boas práticas em programas de saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho. O Prêmio é uma iniciativa pioneira no país que enfatiza as atividades realizadas pelas empresas no Brasil.

O presidente da ABQV, Eloir Edilson Simm,  afirma que a necessidade de aprimorar e incorporar novos modelos é urgente, e o Prêmio Nacional de Qualidade de Vida 2018 busca tanto dar visibilidade aos projetos que transformaram a realidade das empresas e de seus colaboradores, como inspirar e apoiar novas ideias.

Cada empresa será avaliada por meio dos seus programas de qualidade de vida que tenham no mínimo dois anos de execução e que ainda estejam vigentes.

As inscrições estão abertas até o dia 08 de agosto e podem participar organizações privadas, ou de economia mista, nacionais e multinacionais. O manual de participação, o formulário para inscrição e todas as informações podem ser acessados pelo site da ABQV , no link do Prêmio http://www.abqv.org.br/pnqv.

Se inscrevam, apresentem seus cases de  sucesso relacionados aos programas de saúde e qualidade de vida no ambiente corporativo, e mostrem que são as melhores lugares para se trabalhar. 



Artigo escrito por Franciane Torres.