SE PREPARE PARA A ENTREVISTA DE EMPREGO COM BASE EM DUAS OBSERVAÇÕES.
Obs.1. A entrevista não é somente perguntas e respostas. É postura corporal, linguajar, tom de voz, habilidades comportamentais e atitudes. O recrutador espera que você se encaixe na cultura da empresa e no perfil da vaga.
Obs. 2. Não há respostas certas ou erradas. Há respostas que se encaixam nas perguntas e dentro do que o recrutador deseja ouvir.
Obs. 2. Não há respostas certas ou erradas. Há respostas que se encaixam nas perguntas e dentro do que o recrutador deseja ouvir.
- Estude o currículo, a empresa, o cargo. Suas experiências e vivências são importantes também.
- Pesquise se a empresa é mais conservadora ou mais inovadora e vista-se de acordo. Caso não consiga saber qual é a empresa vista-se de acordo com sua área de atuação.
- Assim que chegar ao local da entrevista cumprimente as pessoas, evite mexer no celular e observe o ambiente.
- Tenha uma postura corporal que transmita autoconfiança, alto autoestima e motivação.
- Mostre interesse prestando atenção em tudo o que for transmitido pelo recrutador, inclusive faça contato visual (cuidado para não intimidá-lo).
- Ao responder as perguntas aja naturalmente, sem parecer robótico ou transpareça muito nervosismo ou anisiedade. Seja objetivo e assertivo.
- Evite respostas clichês ou que as que a maioria responde. Evite respostas longas. Evite exagero a fim de impressionar o recrutador.
- Fale sobre resultados, conquistas, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe no emprego anterior. Seja objetivo.
- Faça perguntas ao recrutador sobre a empresa, a cultura e o cargo. Cuidado para não fazer perguntas sobre folgas, intervalos, férias, etc.
- Quando for responder sobre quem é você evite fazer uma apresentação. Fale sobre como você é diante de algum obstáculo, desafio, dificuldade, relacionamentos interpessoais e trabalho em equipe.
- Fale sempre a verdade, mas com o cuidado para não prejudicar sua imagem e a imagem da antiga empresa.
- Não tente decorar respostas. Seu nervosismo e ansiedade vão te fazer esquecer. Além do mais, os recrutadores conduzem a entrevista de um jeito diferente.
- Pesquise se a empresa é mais conservadora ou mais inovadora e vista-se de acordo. Caso não consiga saber qual é a empresa vista-se de acordo com sua área de atuação.
- Assim que chegar ao local da entrevista cumprimente as pessoas, evite mexer no celular e observe o ambiente.
- Tenha uma postura corporal que transmita autoconfiança, alto autoestima e motivação.
- Mostre interesse prestando atenção em tudo o que for transmitido pelo recrutador, inclusive faça contato visual (cuidado para não intimidá-lo).
- Ao responder as perguntas aja naturalmente, sem parecer robótico ou transpareça muito nervosismo ou anisiedade. Seja objetivo e assertivo.
- Evite respostas clichês ou que as que a maioria responde. Evite respostas longas. Evite exagero a fim de impressionar o recrutador.
- Fale sobre resultados, conquistas, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe no emprego anterior. Seja objetivo.
- Faça perguntas ao recrutador sobre a empresa, a cultura e o cargo. Cuidado para não fazer perguntas sobre folgas, intervalos, férias, etc.
- Quando for responder sobre quem é você evite fazer uma apresentação. Fale sobre como você é diante de algum obstáculo, desafio, dificuldade, relacionamentos interpessoais e trabalho em equipe.
- Fale sempre a verdade, mas com o cuidado para não prejudicar sua imagem e a imagem da antiga empresa.
- Não tente decorar respostas. Seu nervosismo e ansiedade vão te fazer esquecer. Além do mais, os recrutadores conduzem a entrevista de um jeito diferente.
|Consultora Franciane Torres|
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